Oleh: Saiful Rohman
Direktur Holding Office
AssalamPedia.id – Di tengah derasnya arus transformasi bisnis dan persaingan dunia kerja modern, nilai adab dan komunikasi sering kali menjadi hal yang terlupakan.
Namun, bagi Saiful Rohman, keduanya justru menjadi fondasi utama dalam membangun kepemimpinan dan budaya kerja profesional di lingkungan AFCO Group.
Pria kelahiran Kediri, 8 November 1982 itu saat ini dipercaya menjabat sebagai Direktur Holding Office AFCO Group. Sejak bergabung pada 15 September 2007, Saiful Rohman dikenal sebagai sosok yang menempatkan etika, komunikasi, dan rasa hormat sebagai bagian penting dalam perjalanan perusahaan.
“Adab di atas ilmu, komunikasi di atas ego. Kecerdasan tanpa adab akan kehilangan arah, dan visi tanpa komunikasi yang baik hanya akan menjadi angan,” ungkap Saiful Rohman saat ditemui saat jam istirahat dikantornya, Jumat (8/5/2026).
Bagi Saiful, keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan strategi bisnis, tetapi juga oleh kualitas karakter sumber daya manusianya. Karena itu, ia menilai bahwa budaya saling menghormati harus terus dijaga dalam setiap lini pekerjaan.
Sebagai bagian dari Holding Office, dirinya tidak hanya fokus pada penguatan strategi perusahaan, tetapi juga memastikan nilai-nilai profesionalisme dan etika tetap menjadi identitas utama AFCO Group.
Menurutnya, komunikasi yang sehat mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sekaligus produktif. Dalam dunia profesional, perbedaan pendapat merupakan hal biasa, namun sikap saling menghargai menjadi kunci agar setiap persoalan dapat diselesaikan dengan baik.
“Kesuksesan yang berkah dimulai dari karakter yang mulia. Karena itu, menjaga tutur kata dan sikap adalah bagian penting dari perjalanan menuju keberhasilan,” tambahnya.
Perjalanan panjang Saiful Rohman bersama AFCO Group selama hampir dua dekade menjadi bukti dedikasi dan loyalitasnya terhadap perusahaan. Dengan pengalaman yang dimiliki, ia terus mendorong terciptanya budaya kerja yang adaptif, humanis, dan berorientasi pada kemajuan bersama.
“Menurut saya adab, komunikasi, dan etika tetap relevan dan sangat dibutuhkan dalam dunia kerja modern. Tidak hanya untuk membangun hubungan profesional yang sehat, tetapi juga sebagai pondasi menciptakan perusahaan yang kuat, berintegritas, dan berkelanjutan,” ujarnya.
Comment